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ヤマダ電機が職安法違反、「ヘルパー」の服装など管理

 家電量販店最大手・ヤマダ電機の大阪市内の店舗で家電メーカー販売員「ヘルパー」に対して職業安定法で禁じられた業務の指示・命令を行っていた問題で、大阪労働局は24日午後、同法に基づき、同店を立ち入り調査する。

 店側が35の指示項目をヘルパーに確認させ、それに従うことを誓約させていた「チェックシート」の詳細も判明。労働局は、違法な労働者管理の実態解明を進める。

 調査するのは、大阪市浪速区の「LABI1(ラビワン)なんば」。同店は、メーカーからのヘルパー受け入れ人数を明らかにしていないが、昨年末の読売新聞の取材では、少なくとも60人以上が働いていた。

 関係者によると、常駐することになったヘルパーにチェックシートを提示し、「出退勤管理」「服装」「身だしなみ」「休憩のルール」などの具体的な指示項目を確認させていた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20070124-00000506-yom-soci&kz=soci
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